Visa Retraite vs LTR Thaïlande 2026 : Avantages, coûts et différences

Visa retraite vs LTR Thaïlande 2026 : comparatif durée, coûts, conditions et profils. Quel visa long séjour choisir après 50 ans ?

Mis à jour : janvier 2026

Vous hésitez entre un visa retraite classique et le visa LTR pour vous installer en Thaïlande ?

Dans la pratique, ces deux statuts ne visent pas les mêmes profils : le visa retraite relève de l’immigration, tandis que le LTR est géré par le BOI avec des critères plus élevés.

Le vrai risque, ici, c’est de choisir "le plus long" ou "le plus simple" sans regarder votre profil : vous perdez du temps, vous engagez des frais, et vous vous retrouvez avec un visa inadapté. Pour approfondir chaque option, consultez notre guide complet du visa retraite Non-O / O-A et notre guide du visa LTR 10 ans.

Ce comparatif vous aide à prendre une décision claire — puis à choisir le bon service pour avancer. Pensez aussi à anticiper l'assurance santé et le budget mensuel.

Visa Retraite vs LTR : Le bon choix

Deux statuts, deux profils différents

Visa Retraite

Le classique pour les 50 ans+

Accessible
50 ans+
800k THB (~21k €)
1 an renouvelable
2-3 semaines

Avantages

  • Critères financiers modérés
  • Procédure bien rodée
  • Renouvellement annuel simple

Points d'attention

  • Extension chaque année
  • 90-day report obligatoire
  • Re-entry permit pour voyager

Visa LTR

10 ans pour profils qualifiés

Premium
Pas de minimum
80k USD/an revenus
10 ans
2-4 mois

Avantages

  • Validité 10 ans
  • Pas de 90-day report
  • Work permit possible
  • Avantages fiscaux

Points d'attention

  • Critères financiers élevés
  • Procédure BOI plus longue
  • Dossier plus complexe

Le meilleur choix dépend de votre profil — Une consultation permet de valider la bonne option.

Points clés de cet article

  • Visa retraite : extension annuelle, 50 ans+, ~21 500 € en banque — traitement rapide (1-2 semaines).
  • Visa LTR : 10 ans, profils qualifiés, 80 000 USD/an de revenus — traitement 2-4 mois via le BOI.
  • Le retraite est accessible et flexible ; le LTR est premium mais sans renouvellement annuel.
  • Le choix dépend du profil financier et de la stratégie long séjour.

Retraite vs LTR : synthèse comparative

  • Visa retraite: extension annuelle renouvelable, réservé aux 50 ans et plus.

  • Visa LTR: validité de 10 ans pour profils qualifiés.

  • Le traitement est généralement plus court pour la retraite que pour le LTR.

  • Les niveaux de preuves financières et professionnelles diffèrent fortement selon la catégorie.

  • Le choix dépend du profil et de la stratégie long séjour.

Quel visa pour quel profil de retraité ?

Retraités de 50 ans et plus.

Investisseurs, pensionnés aisés, talents qualifiés, télétravailleurs étrangers.

Profils recherchant un statut long séjour plus stable.

Comparatif des conditions (retraite vs LTR)

Visa retraite : dépôt bancaire de 800 000 THB ou revenu de 65 000 THB/mois, ou combinaison.

Visa LTR : revenus annuels élevés et catégorie BOI validée.

Passeport valide et justificatifs officiels.

Conditions détaillées définies par l’immigration thaïlandaise et le BOI.

Démarches selon le visa choisi

Retraite : pré-qualification, dossier, dépôt à l’immigration, suivi.

LTR : pré-qualification, dossier BOI, approbation, émission du visa.

Dans les deux cas, un dossier rigoureux reste indispensable.

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Erreurs fréquentes dans le choix du visa

Choisir le LTR sans respecter les critères financiers stricts.

Sous-estimer les délais de traitement du BOI.

Ne pas préparer les justificatifs financiers en amont.

Attention

  • Postuler au LTR sans respecter les critères financiers stricts est une perte de temps — vérifier l'éligibilité avant.
  • Le visa retraite nécessite un renouvellement annuel avec preuve de fonds à jour — ne pas relâcher la vigilance.
  • Les deux visas ont des obligations d'assurance différentes — anticiper les coûts dès le départ.

Pourquoi se faire accompagner pour choisir

Sur un choix retraite vs LTR, l’erreur la plus fréquente est de partir sur une catégorie “par principe” au lieu de partir de vos preuves réelles (revenus, actifs, structure du projet).

Un accompagnement permet de trancher vite et proprement : quel statut est réaliste, quels justificatifs sont décisifs, et quel calendrier est le plus logique.

Et si votre cas est complexe (couple, famille, plusieurs options possibles), une consultation permet d’éviter un mauvais départ. Découvrez comment fonctionne notre accompagnement.

Questions fréquentes

Conclusion : retraite ou LTR ?

Le visa retraite et le LTR répondent à des profils très différents. Une analyse personnalisée évite de partir sur un visa inadapté.

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Dans la pratique, un détail peut faire la différence. On valide la bonne catégorie, on prépare les pièces clés et on monte un dossier solide pour maximiser vos chances d'acceptation.